Статьи

18 августа

Вакансия

АНО ДПО Специалист

Приглашает на работу:

Менеджера по продажам образовательных услуг

от 30 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

 

Обязанности:

· Рассылка коммерческих предложений,

· Консультирование по телефону,

· Большая часть времени это продажи путем совершения холодных звонков.

· Оформление договоров

Требования:

· образование не ниже среднего специального,

· уверенный пользователь ПК,

· орг. техникой,

· знание 1:С приветствуется

Условия:

· режим работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00,

· выходные: суббота-воскресенье и праздничные дни,
Заработная плата оклад 16000т.р. + 10% с продаж,

· ограничений по доходу нет.

Обращаться:

г.Челябинск, улица Курчатова, 19к2

Тел. +7 (351)211-50-42

e-mail: specialist174@mail.ru

18 августа

Примем на работу:

Приглашаем к сотрудничеству на подработку преподавателей или квалифицированных специалистов готовых поделиться знаниями по рабочим профессиям: электромонтажники, кабельщики, токаря, машинисты и т.д. с более детальным перечнем наших услуг можно ознакомиться на сайте.

· Желателен опыт работы преподавания;

· Опыт работы в промышленности;

· Высшее или среднее профессиональное образование.

· Готовность изучать что-то  новое и совершенствоваться.

· Возможно обучение.

 

График работы очных занятий с 08:30 до 16:00.

Занятия проходят по мере комплектования групп.

О запуски группы сообщаем заранее, при желании есть возможность совместить с основной работой.

Заработная плата 2000т.р. за полный (с08:30 до 16:00) рабочий день.
Возможны надбавки за командировки (при согласие), самостоятельную разработку нового материала или выполнение других видов работ.

Просим высылать резюме на электронный адрес: specialist174@mail.ru

13 октября

Свою благодарность за обучение выразило ГБОУ СО "Верхнепышминская школа-интернат им. С.А. Мартиросяна"

1 комментарий

10 августа

Программы обучения по Охране труда. Сентябрь 2022г.

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

И КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

(выделенные категории подлежат обучению только в аккредитованной образовательной организации)

1. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Категории обучающихся:

· работодатели (руководители организаций), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

· руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, специалисты по охране труда, члены (комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы организаций.

2. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Категории обучающихся:

· руководители структурных подразделений организации и их заместители,

· руководители структурных подразделений филиала и их заместители,

· работники организации, отнесённые к категории специалисты,

· специалисты по охране труда,

· работники рабочих профессий,

· члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

· лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

· члены (комитетов (комиссий) по охране труда;

· уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

3. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности. Категории обучающихся:

· работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности,

· лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.

4. Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Категории обучающихся:

· работники, применяющие СИЗ,

·  председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ,

· лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ,

· специалисты по охране труда,

· члены комитетов (комиссий) по охране труда.

5. Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Категории обучающихся:

· работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

· работники рабочих профессий;

· лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

· работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

· работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

· председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий по охране труда;

· иные работники по решению работодателя.

Минимальное количество работников,
подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации

Наименование

Среднесписочная численность работников организации, чел.

1

2-15

16-50

51-250

251-500

501-1000

1001-5000

Свыше 5000

Категория риска организации

-

Всех категорий

Всех категорий

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

Количество работников, подлежащих обучению в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда

-

1

3

5

7

7*

10*

10*

15*

15*

20*

20*

25*

Используемые обозначения категорий риска организаций: НР — низкого риска, УР — умеренного риска, СР — среднего риска, ВР — высокого риска, ЗР — значительного риска.

* Но не менее 3 человек на каждое обособленное структурное подразделение (филиал) численностью более 50 человек, включая руководителя.

13 августа

ВНИМАНИЕ!!!

    Произошли изменения в обучении должностных лиц и специалистов организаций по ГОиЧС. Приказом МЧС России от 24.04.2020 г. № 262 утвержден новый Перечень должностных лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам и программам курсового обучения в области гражданской обороны. В соответствии с приказом АНО ДПО «Специалист» осуществляет обучение:

• Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне (72ч)
• Подготовка должностных лиц, входящих в составы эвакуационных комиссий организаций (36 ч)
• Подготовка работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (20ч).